Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Stadthagen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Stadthagen

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...isationstalent und Teamfähigkeit Erste Führungserfahrung wünschenswert Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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... und Straßenbauprojekten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...talent und Teamfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...itsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Super

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...rbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Führungsbereitschaft Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...t Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen

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...t Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen

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Jobchancen in Stadthagen

Stadthagen, eine charmante Kleinstadt mit einer reichen Geschichte, befindet sich im Herzen von Niedersachsen. Als Kreisstadt des Landkreises Schaumburg nimmt Stadthagen eine bedeutende Position in der Region ein und bietet eine ideale Mischung aus urbaner Infrastruktur und ländlichem Charme.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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