Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Stadthagen - Okt. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in Stadthagen

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... Möglichkeit zum E-Bike Leasing) Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Lust auf eine Veränderung? Dann bewirb dich jetzt! Ich freue mich

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...ändig digitale Pflegedokumentation mit Spracherkennung. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Moderne Ausstattung: Arbeite mit neuester technischer Ausrüstung.

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..., Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung ein tolles Team mit herzlichen

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...it für deine eigentliche Arbeit: die Menschen. Sicherheit von Anfang an : Du bekommst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für echte Planungssicherheit. Moderne Ausstattung : Ob

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..., Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung ein tolles Team mit herzlichen

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..., Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung DAS ERWARTET DICH Du pflegst,

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... je Kind bei einer Vollzeitstelle, Business Bike, corporate benefits, Kaffee und Obst u.v.m.) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung Hybrides Arbeiten möglich Bewerben

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Jobchancen in Stadthagen

Stadthagen, eine charmante Kleinstadt mit einer reichen Geschichte, befindet sich im Herzen von Niedersachsen. Als Kreisstadt des Landkreises Schaumburg nimmt Stadthagen eine bedeutende Position in der Region ein und bietet eine ideale Mischung aus urbaner Infrastruktur und ländlichem Charme.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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