Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Straubing - Sept. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Straubing

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...gütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden

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...t mit einer Übernahme beim Kunden nach 6 Monaten geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 20,50 - 22€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Übernahme nach 6 Monaten

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...enefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage

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...enefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage

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...le ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 20€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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...enefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage

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Jobchancen in Straubing

Straubing befindet sich im Herzen Bayerns, genauer gesagt im Regierungsbezirk Niederbayern. Diese charmante Stadt liegt malerisch an der Donau, etwa 130 Kilometer nordöstlich von München und 40 Kilometer südöstlich von Regensburg. Mit ihrer strategisch günstigen Lage im Gäuboden, einer der fruchtbarsten Regionen Deutschlands, bietet Straubing eine perfekte Mischung aus wirtschaftlicher Dynamik und hoher Lebensqualität.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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