Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Taunusstein - Nov. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Taunusstein

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... Hauswirtschafter*in Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristete Teilzeitstelle Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag

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...ltenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Unbefristete Teilzeitstelle Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag

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...chen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit

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..., Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit

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...r Kompetenz Bereitschaft zur Teilnahme an einem telefonischen Bereitschaftsdienst Führerschein Eine unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit

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...chen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit

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...eamfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit

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Jobchancen in Taunusstein

Taunusstein befindet sich im Herzen des Taunus, einer malerischen Mittelgebirgsregion in Hessen. Die Stadt liegt etwa 10 Kilometer nordwestlich der Landeshauptstadt Wiesbaden und gehört zum Rheingau-Taunus-Kreis. Mit ihrer günstigen Lage im Rhein-Main-Gebiet bietet Taunusstein eine ideale Verbindung zwischen ländlichem Charme und urbaner Nähe.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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