Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Uelzen - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Uelzen

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...Auszubildende im Wichern-Haus (d/m/w). Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E8 TVDN + Zulage für Praxisanleitung 100,00 € (bei Vollzeit) zzgl.

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...vereinbarung: 13,62 € bis 14,95 € brutto pro Stunde (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Diana Richter, unserer

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...emenzWohnbereich #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche #LueneburgerHeide Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...n Wolfenbüttel eine:n Hausmeister:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit nach Absprache Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 3 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben:

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...betesFachpflege #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #LueneburgerHeide Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage

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...slichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #Sinnesgarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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Jobchancen in Uelzen

Uelzen liegt im Herzen von Niedersachsen, eingebettet in die malerische Lüneburger Heide. Diese charmante Kreisstadt bildet das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum des gleichnamigen Landkreises und besticht durch ihre einzigartige Lage zwischen Hamburg und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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