Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Unna - Okt. 2025

47 Jobangebote für unbefristet in Unna

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...ezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

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...hr Engagement wird regelmäßig honoriert, um Ihre Leistung und Marktveränderungen zu berücksichtigen Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven durch einen

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...mgang mit MS Office Anwendungen Deine Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Ergonomischer Arbeitsplatz Familiäres

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...DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei

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...S Office Anwendungen Deine Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit gegeben Ergonomischer

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...ere Leistungen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein branchenweit geschätztes, sehr gutes Betriebsklima eine

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Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Märkische Gesundheitsholding Beginn: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG ist ein

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Jobchancen in Unna

Unna ist eine kreisangehörige Stadt im östlichen Ruhrgebiet und liegt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als Kreisstadt des gleichnamigen Kreises Unna nimmt sie eine wichtige Position in der Region ein. Die strategisch günstige Lage zwischen dem Ballungsraum Ruhrgebiet und der ländlich geprägten Soester Börde macht Unna zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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