Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Unna - Okt. 2025

210 Jobangebote für unbefristet in Unna

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...ezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

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...usreiningung oder Küche Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs-

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Wir suchen DICH! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns ab sofort in Teilzeit (50%) und unbefristet mit Beatmungserfahrung Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) Über uns Gesucht wird

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...edelec, Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub

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...drucksfähigkeiten Du identifizierst Dich mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD angemessene Freistellung für die Koordination mit

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...t Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- ,

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Jobchancen in Unna

Unna ist eine kreisangehörige Stadt im östlichen Ruhrgebiet und liegt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als Kreisstadt des gleichnamigen Kreises Unna nimmt sie eine wichtige Position in der Region ein. Die strategisch günstige Lage zwischen dem Ballungsraum Ruhrgebiet und der ländlich geprägten Soester Börde macht Unna zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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