Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Verl - Nov. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Verl

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...chbearbeitung für den Betriebsdienst (Technik) (w/m/d) – Weiserzeichen 4143 – Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Erstellen von Verdingungsunterlagen für die

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...g und Entwurf (w/m/d) – Weiserzeichen PE233-4 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Bearbeitung von Entwürfen mit besonderen

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...ieurbauwerken (w/m/d) – Weiserzeichen PE233-5 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen

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...struktiven Ingenieurbaus – Weiserzeichen 3312 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Entwürfen und

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...posten als Sachbearbeiter (w/m/d) Bauingenieurwesen Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Bearbeiten von Entwürfen ggf. einschl. Aufstellen

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...möglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Projektingenieur (w/m/d) in der Entgeltgruppe 12 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Für die Umsetzung von Bedarfsplanmaßnahmen und

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...hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet zu besetzen oder alternativ als Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und

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Jobchancen in Verl

Verl ist eine Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Gütersloh. Diese Region ist bekannt für ihre wirtschaftliche Stärke und innovative Unternehmen, was Verl zu einem attraktiven Standort für Arbeitnehmer macht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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