Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in voerde (niederrhein) - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in voerde (niederrhein)

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...zt (m/w/d) mit Facharztbezeichnung Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Im Bereich unserer Spezialisierung Gastroenterologie und Hepatologie

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...hen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen

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...rum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA) suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist auch geeignet für Mütter oder Väter die nach Ihrer

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...kutmedizin (ZNA) suchen wir einen Facharzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist auch geeignet für Mütter oder Väter die nach Ihrer

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...alen Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt fördert. Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Dienstvertrag für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte

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...linären Umfeld, in dem Sie Ihre fachliche Entwicklung gezielt vorantreiben können. Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Dienstvertrag für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte

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...ten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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