Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Wülfrath - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Wülfrath

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...ert hat. Industriemechaniker (m/w/d) – Maschinenwartung & Produktionstechnologie Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Technologieunternehmen Attraktive Vergütung

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...it seinen Kunden. Finanzbuchhalter (m/w/d) – für ein etabliertes Familienunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub Flexible

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...aktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Strukturierte sowie gut organisierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub

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...gkeit, andere für das Unternehmen zu begeistern Idealerweise Ausbildereignungsschein Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen Gleitzeitmodell

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...vermittlung Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung ab 31,35€/Std. Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit IG Metall Tarif

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...ch + zusätzliche Schichtzulagen Moderner Arbeitsplatz mit hoher Technologieorientierung Sicherheit: Unbefristete Anstellung Bewerbungsprozess: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben

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Jobchancen in Wülfrath

Wülfrath ist eine charmante Kleinstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Mettmann, zwischen den pulsierenden Metropolen Düsseldorf und Wuppertal, bietet Wülfrath eine perfekte Balance zwischen ländlicher Idylle und urbaner Anbindung. Die Stadt erstreckt sich über eine Fläche von rund 32 Quadratkilometern und beherbergt etwa 21.000 Einwohner.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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