Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in zeven - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in zeven

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...ooperation und Partnerschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Onboarding Programm und individuelle

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...eit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausgeprägte Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten

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...und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Hands-on Mentalität Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur

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.../m/d) Holztechniker (m/w/d) - Übernahme – auch für Quereinsteiger (m/w/d)! Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung ab

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...slichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei

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...twortungsbewusstsein und Engagement Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...me Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Arbeitsweise Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen im spannenden Umfeld der maritimen

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Planungsgruppe M+M AG

20097 Hamburg befristetes Arbeitsverhältnis

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...Mastercard mit einer monatlichen Aufladung Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge Mitarbeiterbenefits Sie

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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