Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in bad rothenfelde - Okt. 2025

9 Jobangebote für Urlaubsgeld in bad rothenfelde

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...ng: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – TOP BEZAHLUNG Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Weinachts & Urlaubsgeld Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Demir GmbH Kommunikation auf Augenhöhe

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...lt von 19,00 EUR, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zu 21,50 EUR) Zusätzliche Vergütung in Form von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Aussicht auf Übernahme durch den Kunden "Mitarbeiter werben

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...splatz mit langfristiger Perspektive Tarifliche Vergütung nach Chemietarif inkl. 13. Monatsgehalt , Urlaubsgeld und Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung –

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...chsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Leistungen: Urlaubsgeld Kostenlose Getränke Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt

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...eschätzten Kollegen bei Teamarbeiten. Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstag Nicht überzeugt?

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.... 3.498 € brutto/Monat bzw. 21,44 €/Stunde Tarifliche Leistungen nach BAP/DGB-Tarifvertrag , u. a.: Urlaubsgeld und Sonderurlaub Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach

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...logieunternehmen Deine berufliche Zukunft Überdurchschnittlich hohe Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Bonuszahlungen und erhöhte Spesensätze bei deutschlandweiten Einsätzen 30 Tage

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...b 4.000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung 600 € jährliches Guthaben über die

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...essenes Gehalt für Quereinsteiger*innen auf Basis eines Stundenlohns ab 16,07 Euro. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) und dienstfrei an Heiligabend

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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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