Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Coesfeld - Nov. 2025

42 Jobangebote für Urlaubsgeld in Coesfeld

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...pannende Zusammenarbeit in einem humorvollen Team Übertarifliche Vergütung , inkl. Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld , Vermögenswirksamen Leistungen, Personalkaufkonto, Sachbezügen, etc. Attraktive

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...istungsgerechtes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Du arbeitest nicht als universelle/r Einzelkämpfer/in, sondern gemeinsam im Team mit

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...e Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit IG Metall Tarif Weinachts & Urlaubsgeld Arbeitszeit : 35h Woche Top organisierte Einarbeitung Anbindung : Gute

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...e Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit IG Metall Tarif Weinachts & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Arbeitszeit : 35h Woche Top organisierte Einarbeitung Anbindung : Gute

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...eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts & Urlaubsgeld Arbeitsklima : Freundliche Umgebung und Teamzusammenhalt Onboarding: Top organisierte

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...ch Qualifikation Zuschläge für Montageeinsätze sowie geregelte Auslöse- und Übernachtungspauschalen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gemäß Tarif / Betriebsvereinbarung Hochwertige

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Jobchancen in Coesfeld

Coesfeld präsentiert sich als wirtschaftsstarke Stadt mit einer stabilen wirtschaftlichen Lage. Die Region ist geprägt von bedeutenden Branchen wie der Landwirtschaft, dem Handwerk, der Logistik sowie dem Gesundheitswesen. Diese Vielfalt bietet zahlreiche berufliche Wachstumschancen und attraktive Wechselmöglichkeiten für Fachkräfte. Unternehmen in Coesfeld investieren kontinuierlich in Innovation und Technologie, was die Stadt zu einem attraktiven Standort für Karrieren in diesen Bereichen macht.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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