Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Dortmund - Nov. 2025

9 Jobangebote für Urlaubsgeld in Dortmund

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...keit, Innovation und Kommunikationsstärke Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer tarifvertraglich geregelten 38-Stunden-Woche 30 Tagen Urlaub

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...nternehmen Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Min.30 Urlaubstage Home Office Urlaubsgeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Als

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...iche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Überstunden mit Freizeitausgleich kompensiert Ihre Aufgaben:

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... Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen

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...ve und leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistung Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre

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...ll bewerben! 250 € Prämie sichern* Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten

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Jobchancen in Dortmund

Dortmund befindet sich im Herzen des Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Ruhrgebiet. Als größte Stadt Westfalens und achtgrößte Stadt Deutschlands nimmt Dortmund eine zentrale Position in der Metropolregion Rhein-Ruhr ein. Die strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschafts- und Handelszentrum.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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