Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in elsfleth - Okt. 2025

151 Jobangebote für Urlaubsgeld in elsfleth

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...hmen Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein) Persönliche

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... Hohe Übernahmechance in ein modernes Kundenunternehmen Attraktive Zuschläge, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen oder Zusatzqualifikationen

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...he Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Individuelle Ausbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw.

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...it Fester tariflicher Stundenlohn + zusätzliche Zulagen abhängig vom Einsatzbetrieb Weihnachts- und Urlaubsgeld Mehr Vorteile: https://www.prompt-personal.de/fuer-bewerber/ Dein Profil:

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...ab dem 1. Tag auf tolle Marken wie Adidas, Apple u.v.m. bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) nach der Übernahme Zusatzleistungen wie

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...ab dem 1. Tag auf tolle Marken wie Adidas, Apple u.v.m. bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) nach der Übernahme Zusatzleistungen wie

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... Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) C orporate Benefits ab dem ersten Tag Nach der

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...d sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage

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...d sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage

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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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