Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Krefeld - Okt. 2025

346 Jobangebote für Urlaubsgeld in Krefeld

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...efristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung

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...Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Willkommensprämie von 4000 Euro Zusätzliche

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... erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die

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...erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Carita s – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die

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...zukunftsorientierten Krankenhaus Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfassende Sozialleistungen und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) 30

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...istungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Urlaubsgeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben:

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Jobchancen in Krefeld

Krefeld ist eine bedeutende Stadt im westlichen Teil von Nordrhein-Westfalen. Sie liegt am linken Niederrhein, etwa 20 Kilometer nordwestlich von Düsseldorf und 30 Kilometer südwestlich von Duisburg. Mit ihrer strategisch günstigen Lage im Herzen des Ruhrgebiets ist Krefeld ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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