Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Verband - Apr. 2024

108 Jobangebote für Verband

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Zuarbeit und Unterstützung der Vertriebsleitung Export Korrespondenz mit Kunden und Verbänden Vorbereiten und nachbearbeiten von Terminen und Besuchen Erstellen von Präsentationen und Auswertungen Tei

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Die AFC bietet mit ihren Schwesterunternehmen Dienstleistungen der Reorganisation, Evaluation und Marktanalyse für öffentliche Einrichtungen und Verbände, präventives und operatives Risiko- und Kris...

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Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den Bereich Retail (Handwerk, Großhandel, Filialisten, Verbände, Einkaufsgesellschaften) in Abstimmung mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung von KPI´s

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... im Prozessdesign der WEMAG Etablieren moderner Projektmethoden und Zusammenarbeitsmodelle in Teams Verbands- und Grundsatzarbeit Projektarbeit Teilnahme am LvD Ihr Profil Abgeschlossenes

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Betreuung unserer Mitglieder vorwiegend in gesellschaftsrechtlichen und bankrechtlichen AngelegenheitenSelbstständige Bearbeitung von Projekten, Fällen und AnfragenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit

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...hisches und engagiertes Team tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) feste Teams mit Dienstplänen, die sich

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...inder- und Jugendlichentherapie und/oder Traumatherapie der Identifikation mit dem Leitbild unseres Verbandes Für uns selbstverständlich: Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit

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»Neben dem Team-Spirit schätze ich vor allem die Abwechslung und Vielfältigkeit meiner Aufgaben und Projekte.« Im Jahr 1977 gegründet, ist Parador heute ein renommierter Hersteller von hochwertigen B...

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IHRE AUFGABEN: verantwortliche Projektierung von Erdkabelstrecken mit grabenlosen Bauverfahren Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen sowie Steuern

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Wir bilden aus zur/zum:Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Dauer der dualen Ausbildung beträgt 3 Jahre und beginnt jeweils am 01. August des Jahres Medizinische Fachangestellte (m/w/d) leisten bei ...

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...ndustriekooperationen an der Schnittstelle zwischenForschung und industrieller Praxis• Mitarbeit in Verbands-Gremien (z.B. VDI/VDE, DKE, IDTA oder NAMUR)• Veröffentlichung der Ergebnisse im

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Deine Aufgaben: Betreuung unseres Social Media Auftritts auf Instagram Erstellung unseres Newsletters, inkl. Design und Organisation der Texte und Inhalte Kreation, Optimierung und Steuerung unsere

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Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Dienstbarkeitsbeschaffung Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Gemeinden Steuerung externer

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... ist das Diakonissen Mutterhaus Bleibergquelle in Velbert, das zum Deutschen Gemeinschafts-Diakonie-Verband (DGD e.V.) in Marburg gehört. Die im Feierabend lebenden Diakonissen werden durch die

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...unsere Einrichtung: Der Fachdienst ITTK gehört zur Abteilung Management-Dienstleistungen des Caritasverbandes. Er ist zuständig für den reibungslosen Ablauf der IT-gestützten Prozesse im

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Verband

Die wichtigsten Fragen:

Was versteht man unter Verband?

Ein Verband ist eine Organisation, die verschiedene Interessen und Belange von Unternehmen, Berufsgruppen oder gesellschaftlichen Akteuren vertritt und bündelt. In der Regel besteht ein Verband aus Mitgliedern, die gemeinsame Ziele und Interessen verfolgen und durch den Verband eine starke Stimme in der Öffentlichkeit erhalten. Verbandsarbeit kann auf regionaler, nationaler oder internationaler Ebene stattfinden und dient dazu, die Anliegen der Mitglieder zu vertreten und ihre Positionen gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu kommunizieren.

Welche Aufgaben hat die Verband?

Die Aufgaben eines Verbandes sind vielfältig und hängen stark von der Branche und den Zielen der Mitglieder ab. Allgemein lässt sich sagen, dass Verbandsarbeit die Interessenvertretung und Unterstützung der Mitglieder umfasst. Dazu gehören:

  • Politische Lobbyarbeit für die Anliegen der Mitglieder
  • Informationsaustausch und Beratung für die Mitglieder
  • Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten
  • Vertretung der Mitglieder in Arbeitsgruppen und Gremien
  • Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung des Ansehens der Branche oder Berufsgruppe

Hier die wichtigsten Verbände

  • Arbeitgeberverband: Ein Arbeitgeberverband vertritt die Interessen von Unternehmen und Organisationen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen. Er setzt sich für die Anliegen der Arbeitgeber ein und gestaltet die Arbeitsbedingungen mit.
  • Gewerkschaft: Die Gewerkschaft ist ein Zusammenschluss von Arbeitnehmern und setzt sich für die Rechte und Interessen der Beschäftigten ein. Sie verhandelt Tarifverträge und kämpft für bessere Arbeitsbedingungen.
  • Branchenverband: Branchenverbände vertreten die Interessen von Unternehmen einer bestimmten Branche. Sie setzen sich für die Förderung der Branche und die Zusammenarbeit der Mitglieder ein.
  • Umweltverband: Umweltverbände setzen sich für den Schutz der Natur und die nachhaltige Nutzung von Ressourcen ein. Sie engagieren sich für Umweltschutz und Klimaschutz.
  • Verbraucherverband: Verbraucherverbände vertreten die Interessen der Verbraucherinnen und Verbraucher. Sie setzen sich für faire Geschäftspraktiken und den Verbraucherschutz ein.

Welche Berufe gibt es im Bereich Verband?

Im Bereich Verband gibt es eine Vielzahl von Berufen, die je nach Art des Verbandes und den spezifischen Aufgaben variieren können. Hier sind 10 Berufe und ihre Tätigkeiten:

  • Verbandsmanager: Als Verbandsmanager ist man für die strategische Ausrichtung des Verbandes verantwortlich. Man plant und koordiniert die Aktivitäten, führt Verhandlungen und repräsentiert den Verband nach außen.
  • Lobbyist: Der Lobbyist setzt sich für die Interessen des Verbandes gegenüber politischen Entscheidungsträgern ein und versucht, Gesetze und Regelungen zugunsten des Verbandes zu beeinflussen.
  • Kommunikationsmanager: Der Kommunikationsmanager kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes. Er verfasst Pressemitteilungen, betreut die Social-Media-Kanäle und gestaltet die Außendarstellung.
  • Eventmanager: Eventmanager organisieren Veranstaltungen, Tagungen und Messen für den Verband. Sie kümmern sich um die Planung, Logistik und Durchführung.
  • Berater für Mitglieder: Diese Berater stehen den Mitgliedern des Verbandes beratend zur Seite. Sie beantworten Fragen, geben Auskünfte und unterstützen bei Problemen.
  • Fachreferent: Der Fachreferent ist Experte auf einem bestimmten Gebiet und erarbeitet Fachinformationen für den Verband und seine Mitglieder.
  • Projektmanager: Projektmanager leiten und koordinieren Projekte des Verbandes, zum Beispiel zur Entwicklung neuer Services oder zur Forschung in einem bestimmten Bereich.
  • Jurist: Juristen prüfen rechtliche Fragen und Angelegenheiten des Verbandes und vertreten ihn gegebenenfalls vor Gericht.
  • Research Analyst: Research Analysts führen Studien und Marktanalysen durch, um aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu erkennen und dem Verband nutzbare Informationen zu liefern.
  • Mitgliederbetreuer: Die Mitgliederbetreuer pflegen den Kontakt zu den Verbandsmitgliedern, informieren sie über aktuelle Entwicklungen und binden sie aktiv in die Verbandsarbeit ein.

Was macht das Arbeiten im Bereich Verband spannend?

Das Arbeiten im Bereich Verband ist spannend, weil es eine hohe Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen bietet. Man hat die Möglichkeit, die Interessen von Mitgliedern zu vertreten und aktiv an der Gestaltung von politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen mitzuwirken. Die Arbeit ist abwechslungsreich und erfordert Flexibilität und Kreativität, um Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden. Zudem ermöglicht die Verbandsarbeit den Austausch mit Experten und Entscheidungsträgern aus unterschiedlichen Bereichen, was eine wertvolle berufliche Vernetzung ermöglicht. Die Chance, positive Veränderungen für die Branche oder Berufsgruppe herbeizuführen, macht die Tätigkeit besonders erfüllend.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Verband?

Ein Job im Bereich Verband eignet sich für Menschen, die ein starkes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen haben und gerne die Interessen anderer vertreten möchten. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent sind wichtige Eigenschaften, um erfolgreich in der Verbandsarbeit zu sein. Teamfähigkeit ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Eine Affinität zur Branche oder Berufsgruppe, für die der Verband tätig ist, kann von Vorteil sein, ist aber nicht immer zwingend erforderlich. Entscheidend ist, dass man sich mit den Zielen des Verbandes identifizieren kann und bereit ist, sich aktiv für diese einzusetzen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Verband wechseln?

Ja, ein Quereinstieg in den Bereich Verband ist grundsätzlich möglich. Verbandstätigkeiten erfordern oft branchenübergreifende Kenntnisse und Fähigkeiten, sodass Erfahrungen aus anderen Berufsfeldern durchaus wertvoll sein können. Allerdings ist es hilfreich, sich vor dem Quereinstieg über die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Verbandes und seiner Branche zu informieren. Eine gezielte Weiterbildung oder der Aufbau relevanter Kenntnisse und Kontakte können den Einstieg erleichtern. Ein Quereinsteiger sollte sich bewusst sein, dass er sich in neue Themenfelder einarbeiten muss und eine gewisse Einarbeitungszeit einplanen sollte.

Wie kann man im Bereich Verband Karriere machen?

Der Karriereweg im Bereich Verband kann individuell sehr unterschiedlich sein und hängt von den persönlichen Zielen und Interessen ab. Generell gibt es jedoch einige Möglichkeiten, um im Verband aufzusteigen:

  • Weiterbildung: Durch gezielte Weiterbildungen kann man sein Fachwissen ausbauen und sich für höhere Positionen qualifizieren.
  • Netzwerken: Der Aufbau eines professionellen Netzwerks innerhalb der Branche kann zu neuen Chancen und beruflichen Weiterentwicklungen führen.
  • Engagement zeigen: Initiative und Engagement werden im Verband oft geschätzt und können zu mehr Verantwortung und Anerkennung führen.
  • Spezialisierung: Durch eine gezielte Spezialisierung auf bestimmte Themen kann man sich als Experte positionieren und für anspruchsvollere Aufgaben qualifizieren.
  • Übernahme von Projektleitungen: Die Leitung von Projekten zeigt Führungsqualitäten und kann den Weg in eine leitende Position ebnen.

Insgesamt gilt im Verband wie in vielen anderen Bereichen: Fleiß, Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind oft der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere.