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... Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits attraktive
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...ie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz; gratis Getränke
Baden-Baden Ausbildungsplatz
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...stklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche
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...gsspielraumIndividuelle Förderung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBreite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage UrlaubVerlässliche Dienstplan- und
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...beitsvertrag Viel Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Eine familiäre Unternehmenskultur, in der
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...betriebliche AltersvorsorgeBezahlung nach TV AWO BW und JahressonderzahlungenBreite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage UrlaubJobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung:
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...und Denzlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n: Hausmeister*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 50% – 100% I ab sofort Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung
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...enste gGmbH suchen wir Assistenzkräfte (m/w/d) für Menschen mit körperlichem Handicap Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort oder später Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen einen Menschen mit
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...ork-Life-Balance durch geregeltes Arbeiten in 12-Stunden-Schichten und ca. 14 Dienste im Monat (bei Vollzeit) Planbare Freizeit durch verlässliche Dienstplangestaltung Unbefristeter
Pforzheim Vollzeit
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...t sowie Eigeninitiative Unsere Besonderheiten Wir bieten eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit, Teilzeit oder auch für Nachtdienstewir arbeiten innerhalb flacher Hierarchien und
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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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