Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Weiterbildung in bad fallingbostel - Okt. 2025

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...gungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und

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...gungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und

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...ltige Zusatzleistungen Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit

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...sbike wird gefördert Ob fachlich oder persönlich – das Unternehmen investiert in dich mit gezielten Weiterbildungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Mit Firmenfitness-Zuschüssen und

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...gungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und

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...en mit den Gesellschaften Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Initiierung von Lösungen Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in oder gleichwertige Qualifikation wie z.B. ein

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... Tolles Arbeitsumfeld: Kollegiales, offenes Umfeld mit familiärem Charakter und flachen Hierarchien Weiterbildung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

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...s Mindset SAP- und MS-Office-Know-how Eine spannende Aufgabe mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Kollegiales Umfeld

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...rbeitszeiten nach Absprache 30 Urlaubstage im Jahr Kostenfreie Getränke und Parkplätze Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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...rn den Zusammenhalt und bieten Raum für persönliche Begegnungen Ihre Entwicklung wird gezielt durch Weiterbildungen, Trainings und individuelle Förderung unterstützt - Leistung wird anerkannt

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...m Team und mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse