Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Weiterbildung in halver - Okt. 2025

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...tungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Mitgestaltung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR (Tarif des deutschen Caritasverbandes) und

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...günstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags Umkleidezeit als

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...günstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags Umkleidezeit als

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...rbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling

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...rbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling und dem pme

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...rbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling und dem pme

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...beitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &

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...beitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &

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...logie wird in Kürze realisiert. Der Direktor der Klinik, Herr Dr. med. M. Wattad, besitzt die volle Weiterbildung (36 Monate) für Innere Medizin sowie Hämatologie und Onkologie. Die

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...e und ein aufgeschlossenes Team Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen

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...ein aufgeschlossenes Team. Ein fachspezifisches Einarbeitungskonzept. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung. Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen

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...Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE,

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...Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE,

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...Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE,

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