Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Work Life Balance - Mai 2024

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...ösung. Wir bieten dirLeistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und

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...eistungen und VergünstigungenModernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und KommunikationstechnologienWork-Life-Balance dank individueller ArbeitszeitmodelleMobile

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...tzzahlungen Bis zu 35% Personalrabatt auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance bei einer 5-Tage Woche Spannende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen

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...steme. Wir bieten dirLeistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder

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...rbeitsumgebung und -ausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Fitnessprogramm oder Fahrradleasing zur privaten Nutzung

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...g: attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub

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...g: attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub

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...nd abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohl­befinden durch unkompliziertes Miteinander, ausge­glichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

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...chen Entwicklung - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Wenn Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen und

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...nd familienfreundliche Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr30 Tage Urlaub und eine attraktive Work-Life-BalanceAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und hilfsbereiten

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...ng garantiert ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind