Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

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Erstellung monatlicher Personalprognosen inkl. KapazitätsanalysenDarstellung sowie Analyse personalrelevanter KennzahlenUmsetzung der PersonalkostenplanungUnterstützung bei der Erstellung des Jahresab

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Bearbeiten und Pflege von ZahlungseingängenAnsprechpartner für intern als auch externe AnliegenUnterstützung der FinanzbuchhaltungBearbeitung des MahnwesensVerantwortlich für die Pflege und Klärung vo

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Durchführung der Entgeltabrechnung mit Excel von ca. 350 Mitarbeitenden in vorrangig Deutschland, den Niederlanden und BelgienBerücksichtigung aller betrieblichen sowie sozialversicherungs- und steuer

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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Sie zeigen sich verantwortlich für den gezielten Geschäftsaufbau und die nachhaltige Gewinnung von Neukunden in Deutschland Sie pflegen die Kontakte zu Ihren bestehenden Kunden und managen die Prozess

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Als (Senior) IT-Application-Manager agierst Du für die Applikationen deines Portfolios in einer Schlüsselposition und bist der Ansprechpartner für den Fachbereich und für deine Kollegen aus der ITIn d

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Business Analysen im Bereich Wertpapiere, Fonds Performance Measurement/ Portfolio PerformanceKenntnisse in der PerformancemessungKenntnisse der Microsoft Office-Tools wie Excel, Access und Powerpoint

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Korrespondenz per Telefon und E-Mail mit Firmenkunden im Bereich Online-Banking Übertragung von Kundenanfragen in das unternehmenseigene TicketsystemKommunikation mit den zuständigen TeamsBearbeitung

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Bearbeitung von Kundenaufträgen innerhalb verschiedener SAP-Systeme für alle Export-Warenströme der Distributionsplattform Frankfurt Bedarfsanalysen mit verschiedenen Supply-Planning-Tools (M2, Kinaxi

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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll) Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b

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Verantwortung für Buchhaltung und Controlling sowie das zuständige fünfköpfige TeamTermingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Forecasts sowie der daz

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Selbstständige Durchführung von Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, einschließlich