Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Professionelle Konzeption, Budgetkalkulation, Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Veranstaltungsprojekte und -teilprojekteUmsichtige Koordination der in- und externen Dienstleist

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Bearbeitung von Widersprüchen bei Nebenkostenabrechnungen Ermittlung geeigneter Umlagebeträge sowie die Prüfung von Verbrauchswerten auf PlausibilitätPrüfung und ggf. Anpassung der VorauszahlungenAnla

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Sicherstellung des IT-Support im HR-Bereich (PC-Koordination, Mitarbeiter Self-Service-Systeme und SAP)Mitwirkung bei Testumfängen bei Software-ReleasesProjektmitarbeit bei HR IT-Projekten und Abstimm

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Terminabstimmung und -koordinationDurchführung von Recherchen, Erstellung von Berichten und PräsentationenOrganisation und Unterstützung von Meetings und EventsPlanung, Organisation und Abrechnung von

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Projektierung der Schutz. und Leittechnik von Hoch- und Mittelspannungs-SchaltanlagenErstellung von Schaltplänen und Projekt-DokumentationenKoordinierung der Arbeiten im eigenen Hause und von Unterlie

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Implementierung der Strate­gien und Richt­linien des Konzerns für den Personal Bereich an unserem Produktionsstandort in Unter­stützung des WerkspersonalleitersAnsprechperson für Vorge­setzte und Mita

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Sie übernehmen Aufgaben im Einkauf. Dabei verantworten Sie die Betreuung eigener Lieferanten inklusive Preisverhandlung und LieferterminabstimmungSie führen selbständig das Fehlteilmanagement durch un

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Unterstützung der Abteilung bei übergreifenden Organisations- und KoordinationsthemenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenÜberwachung des Kostenstellenbudgets inkl.

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Erster Ansprechpartner zu Lieferanten, Dienstleistern und internen Anforderern Erstellen von Ausschreibungen und Anfragen Termin – und bedarfsgerechte Beschaffung im eigenen Warenwirtschaftssystem im

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Projektinformationen verknüpfen und zu einem Projektüberblick zusammenführen sowie daraus Synergien erkennen und nutzenÜberblick und erste Anlaufstelle für allgemeine ProjektanfragenEnge Zusammenarbei

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Unterstützung beim Recruiting Durchführung des On- und OffboardingsPflege der Daten der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von

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Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden und FührungskräftenArbeitsverträge und Zeugnisse erstellen, Personalakten führen, Personalstammdaten in SAP/HR pflegen

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung

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