Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der Abteilung HR AdminDigitalisierung und Ablage der EingangspostDigitalisierung und Pflege der PersonalaktenUnterstützung der KollegInnen bei sonstigen administr

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Aufbau eines Umwelt- und Energiemanagementsystems Erarbeitung von Konzepten zum optimalen Energieeinsatz und -verbrauch Selbstständige Sicherstellung und Kontrolle der festgelegten Umweltschutzziele s

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Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP un

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An- und Vermietung, An- und Verpachtung sowie An- und Verkäufe von Immobilien in allen NutzungsformenEntwicklung von VermarktungskonzeptenPotentialanalyse von Bestands- und Drittimmobilien bei Erwerbs

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Leitung kanzleiinterner Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat Entwicklung und Aufbereitung von KPIs für Prozesse im Mandat und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen

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Sie führen die nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben durch Sie ermitteln den Bedarf, planen und steuern Baumaßnahmen entsprechend dem Leistungsbild der AHO, durch Leitung eines Projektteams und extern

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Zuständigkeit für alle Schritte von der Bedarfsplanung über die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung bis hin zum VertragsabschlussKonzeptentwicklung von Immobilienprojekten im HochbauSchnittstelle zur Planu

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Sie sind für die Neukundengewinnung zuständig, hierfür übernehmen Sie den Erstkontakt bei Kundenanfragen Sie übernehmen zudem einen bestehenden Kundenstamm und bauen die Kundenbeziehungen weiter aus S

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Analyse, Bewertung und Beratung zur Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung des Portfolios sowie der IT-Architektur (in Arbeitspaketen) im behördlichen UmfeldSicherstellung der Vorgabe

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Verantwortung für das Produktionssystem weltweitWeiterentwicklung des Lean-ManagementsBeratung bei Change-Management-ProzessenEinführung von Standards und OptimierungsprojektenEntwicklung neuer Konzep

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Unterstützung des Teams Personalgewinnung im Tagesgeschäft (von Kandidatensichtung bis hin zu ggf. ersten Vorgesprächen)Terminplanung und KoordinationKorrespondenz mit BewerbernPflege des Bewerbermana

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Installation, Betrieb und Monitoring der globalen Netzwerk-InfrastrukturStörungsbeseitigung innerhalb des LAN / WAN / VPN / WiFi BetriebsÜbernahme von Aufgaben im Bereich der Netzwerksicherheit

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Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Belangen sowie im operativen TagesgeschäftNachverfolgung aller laufenden Prozesse, Informationskanalisierung und InformationsweitergabeTerm

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Erstellen und Veröffentlichung von StellenanzeigenKandidaten- und BewerbermanagementZusammenarbeit mit den FachbereichenMitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimark

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Kontieren und Verbuchen aller EingangsrechnungenBearbeitung des ZahlungsverkehrsReisekostenabwicklung, Kassenverwaltung sowie begleitende FuhrparkbetreuungKontenabstimmungUnterstützende Arbeiten zum M