Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Sie fungieren als juristischer Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Vertrags-, Unternehmens-, Gesellschafts- und ArbeitsrechtSie betreuen und beraten die Sales-Kollegen z.

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Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für bilanzielle Fragen im Unternehmen nach HGB und IFRSSicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung aller bilanziellen Reportings im Konzern Verantwort

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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Telefonische Kundenberatung

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Konfiguration und Wartung von Handels-Software und -AnwendungenIncident-Management zur Unterstützung von Händlern bei ProblemenIdentifizierung von IT-Risiken und Sicherheitslücken im HandelsumfeldZusa

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Installation der Photovoltaikanlage am Zählerschrank, sowie die Antragsstellung beim Energieversorger Rhein-Main

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Projekt- und Beratungsleistung im ProduktionscontrollingEigenständige Durchführung von Tagesumsätzen und KalkulationenSelbstständige Erstellung von Projektbewertungen und Monatsabschlüssen nach IFRSEi

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Konzeption der Integration von Temenos in die Zentrale Architektur und DatengovernanceErstellung Konzept zur fachliche Integration und QualitätssicherungErstellung einer Dokumentationsgrundlage für da

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Eingabe und Prüfung der KreditorenrechnungenPrüfung, Kontierung und Buchung der EingangsrechnungenKontenklärung und -abstimmung sowie die RechnungsabgrenzungZahlungsläufe durchführen

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Durchführung von Routinediagnostik für Hämatologie, klinische Chemie, Urinanalytik, GerinungsdiagnostikAnalysen an beispielsweise PCR, Cismex sowie die Durchführung von KreuzprobenErgebnisvalidierung

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Erstellung monatlicher Personalprognosen inkl. KapazitätsanalysenDarstellung sowie Analyse personalrelevanter KennzahlenUmsetzung der PersonalkostenplanungUnterstützung bei der Erstellung des Jahresab

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Erstellung von Reporting, Forecasts und BudgetierungenAnalyse der wirtschaftlichen Situation sowie Handlungsempfehlungen für das ManagementUnterstützung des Rechnungs- und ForderungsmanagementsZusamme

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften allen personalbezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Gestaltung, Begleitung un

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Bearbeiten von eingehenden Lieferungen Entpacken der angelieferten Waren Umpacken von Materialien und Teilen in lagergerechte Transporteinheiten Identifizierung der Warenlieferung

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Suchen von Alternativ-Standardbauteilen (im Luftfahrtumfeld) per Fachwissen / VergleichstabellenDurchführung der DatenblattvergleicheSelbstständiges Nachfragen in der Entwicklung von detailierten Baut