Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
212 Jobangebote
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Erstellung von monatlichen, quartals- und jährlichen BerichtenSowie Auswertung von BerichtenWeiterentwicklung von Controlling-ToolsEnge Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling-Team, um sicherzust
Isernhagen Vollzeit
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Kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für Projektbeteiligte und andere StakeholderPreisgestaltung und Kalkulation für Produkte und DienstleistungenMitwirkung in der Budgetierung verantwortlicher Proj
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Schnittstelle und Unterstützung der FinanzabteilungPrüfung und Kontierung von Sammelrechnungen inkl. Zuordnung von KostenstellenErfassung und Archivierung von Reisekosten
Klärung von Kundenzahlungsdif
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Sie sind zuständig für die Durchführung und Umsetzung von Monats-/Jahresabschluss, Forecast, Budget- und Mid-Term-PlanungSie sind zuständig für die Entwicklung und Aufrechterhaltung von Controlling- u
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Erstellung regelmäßiger HR-Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen; Aufbereitung und Präsentation der ErgebnisseMitarbeit in Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Ana
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Sie verantworten fachliche Themen im Risikocontrolling im Bereich Gesamtbanksteuerung oder IRBASie sind Teil von fachbezogenen Projekten und übernehmen leiten diese Sie sind an der Weiterentwicklung v
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Ausarbeitung von aufsichtsrechtlichen Grundsatzthemen im Bereich Meldewesen und RisikocontrollingBegleitung von aufsichtsrechtlichen ProjektenUnterstützung bei der operativen Durchführung der Meldewes
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Als Division Controller sind Sie der zentrale Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen innerhalb der Business Unit.Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Kalkulationen sowie überwach
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Erstellung der Personalbedarfsplanung, u.a. Analyse und Überwachung des PersonalbudgetsMitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Forecasts
Verantwortung für das HR-Berichtswesen inkl. la
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Sie erstellen und kommentieren monatliche Reports und Analysen als Grundlage für die unternehmensübergreifende SteuerungVerbuchung der gesamten Finanzbuchhaltung einer Gesellschaft und Mitwirkung bei
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Verantwortung für die Personalplanung- und KostensteuerungVorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/COOptimierung von HR-Controlling-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellu
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Strukturierung und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings: Sie konzipieren, implementieren und konstruieren effiziente Lösungen für neue Prozesse, Methoden und KPIs zur ÜberwachungAls Ansprechpartn
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Zentraler Ansprechpartner für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des betreuten GeschäftsbereichesErstellen von Analysen, Kommentierungen und HandlungsempfehlungenDurchführung und Weiterentw
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Konzeptionierung, Ausbau und Pflege von Controlling-Instrumenten nach CSRD-Richtlinien Pflege und Weiterentwicklung des implementierten steuerlichen internen Kontrollsystems (IKS)Unterstützung bei der
Fridolfing Vollzeit
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Führung und Weiterentwicklung des Site Controlling TeamsAnsprechpartner für die Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche zu div. ThemenWeiterentwicklung einer Kostenstellen-Budgetierung sowie allgemein