Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Backoffice Unterstützung der Recruiter vor OrtDurchführung der BewerberadministrationPflegen des Bewerberadministrations-ToolsTelefonische Terminvereinbarung, Raumbuchung, Bewirtung und Anmeldung am E

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Stammdateneingabe- und pflegePflege und Überwachung offenen PostenVerbuchungen von ZahlungseingängenMitwirkung bei Monats,- Quartals und JahresabschlüssenSchnittstellen MonitoringAusgleich von Bankver

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Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Personalauswertungen und StatistikenAnsprechpartner für M

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Sie arbeiten als Teil des Teams „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ und erledigen Aufgaben aus diesem BereichKoordination und Kontrolle externer DienstleisterSelbstständige Bearbeitung organisatori

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Vollständige Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Maßgaben der Qualitätssicherung und Erfüllbarkeit von Kundenwünschen sowie länderspezifischen Anforderungen hinsichtlich Lieferzeit und Produ

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Unterstützung des Facility Management Teams bei der Angebotseinholung für verschiedene ProjekteSelbstständige Durchführung von Recherchen zu Lieferanten und DienstleisternÜbernahme von administrativen

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Ansprechpartner für alle Themen im Bereich PersonalPersonaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Personaldokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpass

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Eigenverantwortliche kaufmännische Mietverwaltung von Gewerbeimmobilien Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Führung und Pflege aller kaufmännischen Objekt-, Mieter- und

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Ansprechpartner für Kunden, interne Schnittstellen und Unterstützung der Servicetechniker und Kundendienstmeister (m/w/d) bei administrativen AufgabenBearbeitung von Verträgen sowie Angebots- und Auft

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Prüfung der Leistungspflicht für Schadensereignisse und Einordnung des Sachverhaltes unter den versicherungsrechtlichen BedingungenAdministrative Bearbeitung und Abwicklung von SchadensfällenSchriftli

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Koordination der Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem SeminarmanagementUnterstützung strategischer HR-Projekte und ProzesseMitwirkung an der Weiterentwicklung der SchulungsangeboteBeratung der Führun

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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business

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Selbstständige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben Reisemanagement sowie Reisekostenabrechnung inklusive Visaformalitäten Bearbeitung und Betreuung des Zeitmanagement-Systems sow

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Effiziente Bearbeitung und Abschluss von Störungsmeldungen in SAP sowie deren Verteilung an die zuständigen technischen BereicheBedienung und Verwaltung des SAP-Systems; eine Bereitschaft zum Erlernen

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Eigenverantwortliche und selbstständige kaufmännische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Rhein-Ruhr RegionAbschluss von Mietverträgen und Betreuung von Mietverhältnissen, z.B. Beschwerde