Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
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Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale im ERP-System
Als zentraler Ansprechpartner erfragen und priorisieren Sie Anforderungen von internen Fachabteilungen
Sie e
Gummersbach Vollzeit
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Unser Mandant - mit Sitz in NRW/Bergisches Land - ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Das Unternehmen kommt aus der Edelstahlbranche und genießt bei seinen Kunden weltweit ...
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Entwicklung und Implementierung von HSE-Strategien zur Gewährleistung von Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheit am ArbeitsplatzAnalyse von Sicherheitsvorfällen, Implementierung von Maßnahmen zur Unf
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HSE Themen: Als HSE-Beauftragter liegt Ihre Hauptaufgabe darin, die Führungskräfte und Mitarbeiter bei der sicheren Gestaltung von Arbe
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Erster Ansprechpartner: Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Auftraggeber (Kunden) und den Mitarbeitern des ProjektsProjektplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung des Projekts und die Fest
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Sie begleiten IT-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie bspw. Logistik, Produktion, WarenwirtschaftSie konzipieren und optimieren sowohl neue, als auch bestehende Geschäf
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Verantwortlich für die 8-12 Märkte im Bezirksgebiet.Regelmäßige Besuche der Märkte.Coaching und Unterstützung der Führungskräfte.Steuerung der Ertrags- und Kostenziele
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Verantwortlich für den Absatz der Produkte in deiner RegionAusbau und Akquise von NeukundenEntwicklung und Umsetzung von VerkaufsstrategienEigenständige AngebotserstellungErkennung von Potenzialen zur
Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Brandenburg Vollzeit
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Wirtschaftliche und personelle Verantwortung sowie ganzheitliche Führung Deiner FilialenUmsetzung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung der GeschäftszieleFührung und Motivation der Filialleiten
NRW, Hessen Vollzeit
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Wirtschaftliche und personelle Verantwortung sowie ganzheitliche Führung Deiner FilialenUmsetzung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung der GeschäftszieleFührung und Motivation der Filialleiten
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Verantwortung für die Leitung und Organisation des HausesSteigerung der Gästezufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung des gesamten TeamsPersonalverantwortung für 60 MitarbeiterFachliche und d
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Akquisition von AufträgenLeitung der AngebotsbearbeitungOrganisation des GeschäftsbetriebesNachtragsmanagementPersonalführung und -dispositionBetriebswirtschaftliches ControllingSchweißtechnische Bear
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Sicherstellung der Auslieferung der Produkte an den Kunden unter Berücksichtigung der Liefertermine in Absprache mit der DispositionEinteilung der Mitarbeiter zu Ihren Arbeitsplätzen und Personalplanu
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Du verantwortest einen reibungslosen StoreablaufDu analysierst die Store Kennzahlen und leitest entsprechend umsatzsteigernder Maßnahmen abDu führst deine Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich und
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Verantwortung für die Leitung und Organisation des HausesSteigerung der Gästezufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung des gesamten TeamsPersonalverantwortung für 50 Mitarbeiter je nach Stando