Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten

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Ausarbeitung eines technischen Konzepts bzw. Verfahrenskonzepts für Anlagen zur thermischen VerwertungVerfahrenstechnische und wärmetechnische Auslegung von AnlagenkomponentenTeilnahme an HAZOP- und S

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Überwachung von Forecasts und Budgets Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Reportings Optimierung der Controlling-Strukturen und Sicherstellung der

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Verantwortung für die Robustheitsabsicherung in Hardware-Entwicklungsprojekten Definition und Durchführung von Prüfungen/Testing, Auswertung und Dokumentation von Versuchsergebnissen Unterstützung in

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Einsatz als DevTeam Mitglied in einem agil arbeitenden Projektteam, eigenständiges Ziehen der Aufgaben sowie selbstständige Durchführung Durchführung von komplexen Ursachenanalysen an mechanischen Bau

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Eigenständige Abwicklung Planung / Bauausführung LST-ProjekteFachliche Beratung bei der auftragskonformen und qualitätsgerechten Planung und Baudurchführung Selbstständige Koordination und technische

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Unterstützung der Abteilung bei übergreifenden Organisations- und KoordinationsthemenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenÜberwachung des Kostenstellenbudgets inkl.

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Fachliches und regulatorisches Anforderungsmanagement für die Anwendungen und SchnittstellenBearbeitung von Abläufen zur Überprüfung der fachlichen Anforderungen für Prozessverbesserungs- oder Digital

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Motorapplikation im Themengebiet Abgas und OBD für PI Hybrid MotorenErstellung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen am Motor- bzw. Fahrzeugrollenprüfstand sowie im realen FahrbetriebTeilnah

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Sicherstellung des IT-Support im HR-Bereich (PC-Koordination, Mitarbeiter Self-Service-Systeme und SAP)Mitwirkung bei Testumfängen bei Software-ReleasesProjektmitarbeit bei HR IT-Projekten und Abstimm

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Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

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Sie bearbeiten Reklamationen der Lieferanten und begleiten die Logistikschritte im WerkSie helfen bei verschiedenen Auswertungen, zum Beispiel dabei 8D Reporte für die Bereiche Qualität, Fertigung und

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Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen (mit und ohne Bestellbezug) sowie Klärung von offenen PostenEinhaltung von externen sowie internen Buchungs- und ProzessvorgabenStammdatenpf

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Ansprechperson für das Reklamationswesen und Unterstützung für Post Market Surveillance, PMSDurchführung von Behördenmeldungen und Einhaltung der Vigilanz-Vorgaben z.B. MDR, ISO 13485Erstellen von Ken