Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine...

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(Senior) HR Business Partner (w/m/d) für die WITTENSTEIN motion control GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Human Resources Management (HRM) hat da...

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Für die Gewinnung von Kundendaten im Aftersales Reportings und Analysen erstellenÜbernahme aktueller Reports auf Basis MS Excel und VBAAbstimmung mit Business Analysten, SCRUM Team und dem Architektur

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Strategie & Beratung: Sie stehen unseren Führungskräften als Sparringspartnerin oder -partner zur Seite und bieten fundierte Beratung zu personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen.Zukunft ges

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Werden Sie (Senior) Finanzanalyst / Business Analyst Bank – Meldewesen & Aufsichtsrecht (m/w/d) in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll- oder Teilzeit) Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKAS...

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Als Division Controller bist Du der zentrale Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen innerhalb der Business UnitDu erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Kalkulationen sowie überwachst

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Koordination und Steuerung des gruppenweiten Reporting-, Forecasting- und Planungsprozesses der internationalen TochtergesellschaftenWeiterentwicklung der Corporate-Controlling-Tools Einführung von gr

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Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Development Team des UnternehmensKoordination von Terminen, Meetings und VeranstaltungenDatenbankpflege und DokumentenmanagementAnalyse von Markttrends un

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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Verantwortung für die Umsetzung neuer, nationaler und internationaler regulatorischer Rahmenbedingungen und die Analyse regulatorischer Sonderfragen, einschließlich eigenverantwortlicher Prüfung neuer

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Identifikation, Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der verantworteten C&B Themen im KonzernEntwicklung, Harmonisierung und Implementierung von Vergütungs- und LeistungsprogrammenVerantwor

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Als Teamleiter:in führen Sie 7 Mitarbeiter:innen fachlich und berichten an den Abteilungsleiter. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Aufgaben wie die Planung, Konzeption, Implementierung, Wartu

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Mitwirkung bei der Analyse der Rohstoffmärkte, insbesondere für Brent und CO2 Eigenverantwortliche Führung eines abgegrenzten Eigenhandelsbuches für die Commodities Brent und CO2 unter Berücksichtigun

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Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingzyklus von der Profilerstellung über Candidate Experience bis zur EinstellungAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle und ToolsAktive Kandidatenansprache üb

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die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote die Durchführung von Entgel