Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

94 Jobangebote

Stellenangebot
die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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unsere Auszubildenden, Praktikanten und externen Kooperationspartner der Ausbildung die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Auszubildende gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans

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Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses die theoretische Annährung an und den praktischen Beitra

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die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten die Begleitung der

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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Be

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die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Flüchtlings- und Integrationsberatung die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Asylbewerberinnen und -bewerbe

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Ab sofort Stellen-ID: 32854 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum AVR-Rechn...

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Pädagogische Leitung für einen 3 Gruppigen Kindergarten Organisation der pädagogischen Arbeit Mitarbeiterführung Elternzusammenarbeit Gruppendienst Zusammenarbeit in einem 5 köpfigen Leitungsteam

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung die Beratung von Bewohneri

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Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses die theoretische Annährung an und den praktischen Beitra

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die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten die Be

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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Be

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort durch eine stetige Optimierung des Arbeitsalltags der Mitarbeitenden sowie die aktive Beratung aller Berufsgruppen Minimierung und Vermeidung

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alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemä

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