Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Sept. 2025

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Technischer 2nd-Level Support (POS & HQ): Bearbeitung komplexer Incidents und technischer Anfragen im Bereich Verkaufsstelleninfrastruktur & Technischer Support für Büroarbeitsplätze bis Betri

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Durchführung täglicher Abwicklungsprozesse Unterstützung des täglichen Krypto- und Fiat-Treasury-Managements Verwaltung von SSI (Standard Settlement Instructions) Untersuchung ausstehender Abwicklung

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Ausbildungsqualität gestalten: Sie planen und organisieren den theoretischen und praktischen Unterricht in der Pflegeausbildung und sorgen für eine fundierte, praxisnahe Vermittlung pflegefachlicher I

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Repräsentation der Pflegeschule: Sie vertreten die Pflegeschule sowohl intern als auch extern und sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Auszubildender Lehrveranstaltungen: Sie übernehmen die Pla

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Betreuung und Bildung der Kinder, aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern Erstellung und Führung der Portfolios Umsetzung der jeweilige

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HR-Administration: Onboarding, Vertragserstellung, Vorlagenmanagement, Offboarding Payroll-Vorbereitung: Arbeitszeiten erfassen und vorbereiten (Personio) Bescheinigungen und Personalverwaltung Unters

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Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Mitwirkung am Notfallmanagement sowie an Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Optional: Vertretung der 24h-Notfal

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Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises (aktuell ca. 90 Personen) über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitung der monatlichen Payroll in

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Ermittlung, Evaluation und Dokumentation von Bedarfen der Zielgruppe sowie Analysen des Sozialraumes unter Anwendung partizipativer Methoden Beziehungsarbeit mit den jungen Menschen in den Einrichtung

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Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung mehrerer pädagogischer Angebote mit den Schwerpunkt Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Soziale Arbeit mit Familien und jungen Menschen, Erzieherische

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Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR- und Payroll-Fragen und sorgen für eine zeitnahe Klärung durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Sie verantworten die monatliche Gehaltsab

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Strategische Leitung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Schulbereichs Sicherstellung pädagogischer Qualität durch gezielte Maßnahmen und Standards Steuerung von Budgetprozessen sowie Akquise vo

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Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs Präsenz und Mitgestaltung im offenen Bereich Beratung und Unterstützung gemäß Sozialgesetzbuch Aktivierende und motivierende Begleitung unserer Besuche

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Übernahme der Kursleitung in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Pflegefachassistenz Aktive Mitgestaltung des neuen Standorts: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie

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