Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein ...

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Administrative Begleitung von Neueintritten und Austritten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden Führung und Überwachung der Arbeitszeitkonten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vo

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Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und

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Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittel­ständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich de...

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Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte Überse

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Beratung und Betreuung von Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen Ak

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Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das...

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Fachliche und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation &

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Organisation und Planung von TherapieeinheitenFührung von Dokumentation und AssessmentsDurchführung von GruppenangebotenSelbstständiges Handeln in der Therapie

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stellv. Serviceline Manager (m/w/d) Ganzheitliche Beratung für den modernen Gesundheitsmarkt. Die HBSN bietet ein ganzheitliches Beratungs- und Lösungsportfolio mit der Spezialisierung auf das Gesund...

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Ihre Aufgaben: Deutschlandweite Verantwortung und Koordination für das Personalwesen mit ca. 1000 MA Führung eines ca. 12 Personen großen HR Teams für verschiedene Standorte Weiterentwicklung und Opti

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Als interne Unterstützung unseres Personalteams suchen wir derzeit einen Spezialist (m/w/d), der/die unseren Active Sourcing Bereich weiter ausbaut und die aktive Kandidatenansprache über LinkedIn übe

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Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung monatlicher Entgeltabrechnungen in SAPAnsprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Sozialversicherungsträger und DienstleisterErhebung personalwirtschaftli

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg

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Durchführung und Verantwortung des kompletten Recruiting CyclesFührung von Bewerbungsgesprächen in deutscher und englischer SpracheVerantwortlich für die internationale HR EntwicklungErstellung von pe