Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein ...

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Administrative Begleitung von Neueintritten und Austritten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden Führung und Überwachung der Arbeitszeitkonten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vo

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Entwickeln und Implementieren von PE-Maßnahmen und Instrumenten zur Führungs- und Nachwuchsförderung Potentialanalysen Beraten von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter O

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Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und

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Ihre Aufgaben - Führung und Weiterentwicklung des Personalbetreuungsteams - Leitung von Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung - Beratung von

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Kontinuierliche Weiterentwicklung einer umfassenden, innovativen HR-Strategie sowie deren nachhaltige Umsetzung durch geeignete Maßnahmen und ProjekteStrategischer Partner und Impulsgeber für die Gesc

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Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittel­ständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich de...

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Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte Überse

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Fachliche und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation &

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Organisation und Planung von TherapieeinheitenFührung von Dokumentation und AssessmentsDurchführung von GruppenangebotenSelbstständiges Handeln in der Therapie

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stellv. Serviceline Manager (m/w/d) Ganzheitliche Beratung für den modernen Gesundheitsmarkt. Die HBSN bietet ein ganzheitliches Beratungs- und Lösungsportfolio mit der Spezialisierung auf das Gesund...

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Führen und Weiterentwickeln der Personal­abteilung mit 3 MitarbeitendenAgieren als Sparringpartner für das Management in Fragen der Organisationsentwicklung und Change ManagementBeraten der Fach- und

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enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung des Medizincontrollings in der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung Vertretung der Belange des Medizincontrollings in Gremien

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Als interne Unterstützung unseres Personalteams suchen wir derzeit einen Spezialist (m/w/d), der/die unseren Active Sourcing Bereich weiter ausbaut und die aktive Kandidatenansprache über LinkedIn übe

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg