Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d

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Überprüfung der Dokumentation aller Prozesse im Verantwortungsbereich des Back-OfficesFokus auf die Optimierung und Verbesserung von Back-Office-Prozessen, strukturierte Weitergabe von Know-how an das

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Beratung und Unterstützung des Geschäfts bei allen administrativen HR-Prozessen und ToolsAdministrative Umsetzung aller individuellen HR-Maßnahmen, z. B. Personalbewegungen und vertragliche Änderungen

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Auftragsabwicklung im Bereich Customer ServiceSicherstellen pünktlicher und korrekter Lieferungen an Distributoren und Kunden unter Einhaltung geltender Richtlinien und Prozesse Unterstützung und eng

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Empfänger/Schnittstelle Vertriebssupport/ Projektmanagement / Region Abstimmung der Liefertermine (OTO / OTC) für Kundenaufträge im Rahmen der Auftragseinsteuerung mit Vertriebssupport / Region Glät

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Anwendung, Problemlösung und operative Verantwortung der Order- und ForwardingprozesseSelbstinitiative und Beitrag zu Prozessverbesserungen und Änderungsvorschlägen und Verantwortung für die Zielerrei