Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
55 Jobangebote
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Erstellung von Reporting, Forecasts und BudgetierungenAnalyse der wirtschaftlichen Situation sowie Handlungsempfehlungen für das ManagementUnterstützung des Rechnungs- und ForderungsmanagementsZusamme
Stellenangebot
Erstellung und Auswertung von Reportings
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Ausbau des Bestands-, Projekt- und Kostencontrollings
Erstellung Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen
Budget-
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Kostenstellen- und KostenartenplanungInterne LeistungsverrechnungErmittlung kalkulatorischer KostenGemeinkostenermittlungMaschinenstundenplanungMaschinenstundensatzermittlungTarifermittlungPrüfungen u
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Durchführung des operativen Planungsprozesses und Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Erstellung von Präsentationen, Ad-hoc-Berichten, Abweichungsan
Oberösterreich Vollzeit
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Ansprechperson für interne und externe StellenÜberprüfung und Bearbeitung von ad-hoc und strategischen AnfragenWeiterentwicklung und Optimierung des BI-SystemsForecast- und Budgetberechnung, Aufbereit
Bundesland Oberösterreich Vollzeit
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Koordination und Implementierung von S4/HANA Aufbau der DigitalisierungsstrategieWeiterentwicklung und Automatisierung Standardisierung der Controlling-ProzesseAd-hoc Analysen, Forecast- und Budgeters
Großraum Stuttgart Vollzeit
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Potentiale und Risiken analysierenKonzeption von DeckungsumfängeKalkulation der Versicherungsprämien auf europäischen MärktenKoordination und Erstellung der zugehörigen Kunden- bzw. SystemunterlagenEn
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Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Klärung von Fehlbuchungen und Kostenabweichungen
Durchführen von Soll-/Ist-Analysen Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen
Kosten-Controlling (Investitions
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Prüfung und Erstellung von ProduktkalkulationenMitarbeit im Forecast- und BudgetprozessBetreuung von Investitionsrechnungen und Make-or-Buy EntscheidungenAbstimmung, Steuerung und Prüfung der werksübe
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Ausbau und Weiterentwicklung des PersonalcontrollingsDefinition und Standardisierung von Anforderungen, Kennzahlen und ReportingBegleitung der interdisziplinären Projekte zur Digitalisierung des HR-Re
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Zuständig für die Durchführung von diversen Soll-/Ist- und Ad-hoc-Analysen sowie die Erstellung von aussagekräftigen Reportings für das ManagementWeiterentwicklung und Erstellung der Herstellungskoste
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Definieren und Überprüfen von Erfolgskoordinaten anhand relevanter KennzahlenÜberwachung und Koordination der Termine und Abläufe für PflegesatzverhandlungenAbweichungs-Analyse des monatlichen Soll-Is
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Eigenständige Übernahme des Kostenstellencontrolling für den jeweiligen BereichVorbereitung und Erstellung der operativen Jahresplanung mit den jeweiligen Business PartnernErstellung von Soll-Ist-Anal
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Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Forecasts Präsentationen von Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen un
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Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Berichtsstruktur, HR Controlling Framework für die EUBudgetplanung der Personalkosten inkl. monatlicher Überprüfung der KostenHC-Planung und monatlich