Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Du übernimmst die kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen zur Wärme- und Stromlieferung Du erstellst eigenverantwortlich Energieabrechnungen von Wärme- und Stromlieferungen sowie Di

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Ihre Aufgabe sein In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Referent (m/w/d) Compliance diverse Aufgaben der in unserem Haus implementierten Compliance-Funktionen mit dem Schwerpunkt Geldwäsche- und Betru

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Passt es? Das solltest Du mitbringen Einen guten Realschulabschluss oder ähnliches Freude an der emotionalen Beratung und am Verkauf Eine kommunikative, kontaktfreudige und serviceorientiere Art und v

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Projekt-/Teamleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Düsseldorf/Neuss, Frankfurt am Main, München SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspru...

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Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Objektverantwortlichen aus dem kaufmännischen Property- und Asset Management und unterstützt bei technischen Fragestellungen Du verantwortest die technische

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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der AbrechnungBearbeitung von AbrechnungssonderfällenS

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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Verfassen, Veröffentlichen von Stellenanzeigen,Kandidatenauswahl, Durchführung Vorstellungsgesprächen, Assessment Aufgaben,Vertragsangebotserstellu

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Änderungen von MitarbeiterdatenAktualisierung der Mitarbeiterdatenbank Ablage und Archivierung von Originaldokumenten der Mitarbeitern Überprüfung der von ADP bereitgestellten Lohn- und Gehaltsabrechn