Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Als Manager Administration für People & Culture (m/w/d) unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, über die Personalaktenpflege bis hin zum AustrittSie sind die Sc

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Durchführung der termin- und qualitätsgerechte monatlichen Entgeltabrechnung sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden des AbrechnungsbereichesPflege aller entgeltrelevanten Daten i

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Leitung der Finanzabteilung inkl. Buchhaltung, Planung und Controlling Kaufmännische Steuerung des Unternehmens und kfm. Ansprechpartner für den CEOGezielte, kontinuierliche Optimierung von Prozessen,

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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Als HR Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgelt­ordnung Bu

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Unterstützung der Änderungen (MAN Stücklisten und Änderungssysteme wie ELANIS)Mitarbeit an FHAs, administrative UmfängeProjektunterstützung; Erstellung Lastenheft, VersuchspläneProjektstatus erfassen

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Durchführen von Analysen bzgl. QualitätsproblemenEinleiten und Überwachen von VerbesserungsmaßnahmenKlassifizieren und Aufbereiten von Kunden- und LieferantenbeanstandungenEinleiten, Durchführen und B

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In Ihrer Funktion sind Sie für die qualitative kaufmännische Projektabwicklung während des gesamten Projekt-Lebenszyklus der Ihnen zugewiesenen Projekte verantwortlich, welches ebenfalls die gesamte s

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Als Projektleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Realisierung von Telekommunikationsanlagen:Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Projektrealisierung mit Umsatz- und Ertrag

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Zusammenarbeit mit operativen Teams und Fachabteilungen zur Identifizierung und Bewertung von RisikenUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von RisikomanagementmaßnahmenTeilnahme an Ris

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Verantwortung für den Einkauf im Bereich Mobilfunkprojekte mit Fokus auf Kostenoptimierung und QualitätssicherungBeschaffung von Material und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilunge

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun

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Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen inkl. Arbeitsplatzgestaltung/-ausstattungPlanen, Steuern und Koordinieren von Arrondierungsmaßnahmen in größerem Umfang (im Bestand und bei Neuanmietungen)Planu

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Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei e