Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Aufbau und Strukturierung des Teams IKS (Informations- und Kommunikationssysteme) Personaleinsatzplanung und Verantwortung für ein neu aufzubauendes Team IKS Sicherstellung der Funktions- und Betriebs

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Supporting Pharmacovigilance activities including input to safety reports (local PSURs) Review and approval of promotional and non-promotional externally focused materials including social media Medic

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Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung der Informationssicherheit des UnternehmensUnterstützung im Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO27001Beratung der Kolleg:innen hinsichtlich Info

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Sie agieren als Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter innerhalb der Business Unit hinsichtlich aller Themen im Bereich Informationssicherheit und DatenschutzSie fungieren als Kontaktstelle fü

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Verantwortlich, neu auftretende Cybersicherheitsbedrohungen zu identifizieren und Gegenmaßnahmen für die gesamte Unternehmung zu ergreifenVerantwortung, das ISMS des Unternehmens durch Richtlinien, An

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Strategische Beratung im Securitybereich zu Hacker Angriffen, Digital Transformation, Technical Debt, Cloud Technologie und Security BedrohungslagenErstellung von langfristigen Security Strategien und

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First Level support für gemeldete ProblemeProaktives Identifizieren potenzieller Probleme bei der Ausführung von Geschäftsprozessen im Zusammenhang mit StammdatenBeheben von datenbezogenen ProblemenNa

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Analyse der Kunden-Performance und des BerichtsbedarfsAnalyse des Kunden-Risiko-WorkstreamsAnalyse des Kunden-Handels- und Operations-WorkstreamsAnalyse des Kunden-Front-Office-WorkstreamsDefinition v

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Implementierung von effizienteren Prozessen und einer IT-Toollandschaft, zur Unterstützung des Software Asset ManagementsPilotierung der erarbeiteten Prozesse und ggf. Erweiterung des Scopes um weiter

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Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse als Bindeglied zwischen HR, IT und externen PartnernAnalyse und Überprüfung von Anforderungen an HR-SystemeTechn

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Support und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors ModuleVerantwortung für bestimmte Module und Vertretung andererProjektleitung und SchnittstellenmanagementFehleranalyse und QualitätssicherungUnter

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Functional line liaison to improve the archiving roadmap, general understanding and awareness inside the functional teamsProvide on-going consulting to business users (in-depth functional know how)Und

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Du bist verantwortlich für Architektur, Implementierung und Produktqualität eurer Solutions Gemeinsam mit dem Product Owner erarbeitest Du schlanke, tragfähige und zukunftssichere Konzepte Du begeiste

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Arbeit mit der Arzneimittelnebenwirkungsdatenbank (Argus): Fallprüfung und Durchsicht, Dateneingabe, Nebenwirkungscodierung (AE Coding) in MedDRA, QualitätsprüfungDatenerfassung und Überprüfung der ei

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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b