Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
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Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Umsetzungsstrategien für den indirekten Einkauf unter Berücksichtigung von Lieferketten- und Sicherheitsaspekten sowie Risikomanagement für Dr
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After Sales Management im Bereich von Regel- und SicherheitsabsperrventilenAktives Management der Bestandskunden, mit dem Fokus auf Beratung, Servicedienstleistungen und vorbeugende Wartungen der inst
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Beratung der Fachbereiche innerhalb des Unternehmens im SAP EWM Umfeld Erarbeitung von Prozess- sowie Problemlösungen für die Enduser Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing, Testmanage
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Fokus auf Projektmanagement, speziell im Projektaufbau (Workstreams aufsetzen, Arbeitsgruppen einteilen, Anforderungen managen) Identifizieren und Kontaktieren von Ansprechpartnern, Einbinden von inte
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Du führst fachlich und disziplinarisch die Abteilung und entwickelst die Mitarbeiter in agilen Arbeits- und Projektformen weiter.Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die Ausrichtung von
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Du bist eigenständig für die strategische Weiterentwicklung des CRM-Systems an die vertrieblichen Anforderungen zuständig. Außerdem bist Du für die Aufnahme von Anforderungen aus allen Anspruchsgruppe
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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d
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Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie anschließendesBewerbermanagement von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vo
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Fachliche und disziplinarische Führung von rund 35 Mitarbeitern, aufgeteilt in drei Sachgebiete in der Abteilung Klinische SystemeAktive Beratung von Einrichtungsleitungen und Fachbereichen bei Prozes
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Erstellung für die weitgehend standardisierten, technischen Solarinstallationen auf Basis der KundenanforderungenBeratung hinsichtlich neuer Projekte im Verkaufsprozess im Hinblick auf Möglichkeiten,
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Du übernimmst die Leitung der Gruppe SAP Entwicklung (disziplinarische Führung von 7 Mitarbeitenden) und damit unternehmensweite, zentrale Betreuung der Frontend- und Backend-Entwicklungsaktivitäten f
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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslos
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Aktive Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS mit besonderem Fokus auf die Bewertung von Projekten, die Durchführung von Abgrenzungsbuchungen sow