Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der Finance Abteilung und unterstützen bei der inhaltlichen Prüfung und Vorbereitung aller Unterlage zur erfolgreichen Umsatzbuchung und Rechn

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Unterstützung des Teams in der Funktion eines SOC-AnalystenErkennung, Analyse, Bewertung und Eindämmung von Security IncidentsTuning und Weiterentwicklung der SIEM Use CasesBeobachten der aktuellen Be

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Sie beraten Finanz-, Versicherungs- und Industrieunternehmen und Fonds und Family Offices im Rahmen von strukturierten Finanzierungen und anderen Formen der Refinanzierung von Asset InvestmentsSie arb

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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten

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Sie beraten Unternehmen der Immobilienwirtschaft bei ihren Corporate-Real-Estate-Angelegenheiten, einschließlich der Beratung von Share Deals, internationalen Joint Ventures und HoldingstrukturenSie b

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Vor- und Endmontage von Mittelspannungsschaltanlagen vom Typ 8DJHVerwendung von Akku-, Elektro- und DruckluftschraubernEinbau von Baugruppen und Kupferschienen gemäß Vorgaben in vorgefertigte Behälter

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Sie unterstützen das Management in allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive der Besetzung des Empfangs Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation, insbesondere das Te

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Erstellung betriebswirtschaftlicher, steuerlicher und ökonomischer Gutachten zu grenzüberschreitenden SachverhaltenBetreuung international tätiger Konzerne auf dem Gebiet des Konzernsteuerrechts mit b

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Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Forecasts Präsentationen von Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen un

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst

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Erarbeitung der IT Security Zielarchitektur des Unternehmens unter Einbezug der regulatorischen VorgabenEvaluierung und Einführung neuer IT Security TechnologienDurchführung von Sicherheitsanalysen un

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Leitung von Serienentwicklungsprojekten von Telematikprodukten Verantwortlich für die Erreichung der Projekt-KPI's in Bezug auf Qualität, Zeitplan und Profitabilität Funktionale Führung eines interdis

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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc

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Unterstützt die Einheit bei dem Erreichen der Produktionsziele durch die Orientierung an Systemen und ProzessenKorrekte Verwendung der Maschinen und Ausrüstung an der ProduktionsstätteLiest und interp