Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

Stellenangebot
Sie begleiten nationale und internationale Mandanten bei anspruchsvollen Beratungsprojekten und M&A-TransaktionenSie beraten Ihre Mandanten zu Fragen des Gesellschaftsrechts sowie der Strukturieru

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Sie sind für die Beratung und die Prozessführung im Patentrecht, Recht des unlauteren Wettbewerbs und Lizenzvertragsrecht zuständigEin weiterer Beratungsschwerpunkt liegt im Informationstechnologierec

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Unterstützung des Teams, insbesondere für die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen BelangenErledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie Terminplanung und -vorbereitung, K

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Sie beraten zu sämtlichen Themen des Kollektiv- und IndividualarbeitsrechtsZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Wahrnehmung von Gerichtsterminen und die Verhandlung von BetriebsvereinbarungenSie bera

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Gestaltung und Überprüfung von Bau- und ArchitektenverträgenAbwehr und Durchsetzung von Mängel- und VergütungsansprüchenBeratung während der Planungs- und BauphaseGerichtliche Vertretung der Mandanten

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Sie beraten Unternehmen bei laufenden Strafverfahren, etwa im Rahmen der Unternehmensverteidigung oder der Vertretung als GeschädigteSie unterstützen bei Compliance-Fragen, dazu gehören etwa die Bewer

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Mitarbeit bei der rechtlichen Betreuung und Beratung von Mittelständlern, Privatpersonen und internationalen Unternehmen voranging in allen Fragen des SteuerrechtsBeratung bei laufenden und projektbez

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Qualitätsprüfungen vorbereiten und Qualitätsprüfungen durchführen Zeichnungs- und Werkstoffunterlagen beschaffen, Technische Liefervorschriften und Prüfvorgaben sichten. Prüfmittel auswählenPrüfungen

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Vor- und Endmontage von Mittelspannungsschaltanlagen vom Typ 8DJHVerwendung von Akku-, Elektro- und DruckluftschraubernEinbau von Baugruppen und Kupferschienen gemäß Vorgaben in vorgefertigte Behälter

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst

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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc

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Mitarbeit bei Budget- und Forecasterstellung sowie ÜberwachungDurchführung der Cashflow-Analysen und Soll-/Ist-Abweichungen sowie Ac-hoc-AuswertungenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlü

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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Leitung von Serienentwicklungsprojekten von Telematikprodukten Verantwortlich für die Erreichung der Projekt-KPI's in Bezug auf Qualität, Zeitplan und Profitabilität Funktionale Führung eines interdis