Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Mitwirkung bei der Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen Markt- und Branchenrecherche Beauftragung von externen Dienstleistern, Buchung von Tagungshotels sowie

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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Starttermin. Die ersten Erfahrungen in der Arbeitswelt stellen oft schon die Weichen für die betriebliche Zukunft. Setze dein theoretisches Wissen in der Praxis ein...

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Sie sind offen für einen Einblick in diverse Themen der Personalarbeit wie z.B. Personaladministration und Recruiting Sie übernehmen Aufgaben bei der allgemeinen Personalverwaltung, im operativen Tage

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Ihre Aufgaben sind u.a.: Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Anspre

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Ihre Aufgaben sind u.a.: Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Anspre

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WIR SIND MARQUARDT Unser Name steht für das Interface von morgen. Mit modernster Mechatronik und Sensorik revolutionieren wir mit unseren rund 11.000 Mitarbeitenden an 22 Standorten täglich die Schni...

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Fachliche und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation &

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Unterstützung unserer Personalreferent*innen bei der administrativen Arbeit und DokumentenerstellungErstellung von Dienstverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und Bearbeitung von AustrittenPflege der

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Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung der Personalangelegenheiten fester Mitarbeiterkreise, wie zum Beispiel Recruiting und Onboarding, Repräsentation der Stadtverwaltung Altenburg bei Jobmessen, Maß

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Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm, sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlichDu bist hauptvera

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme

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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok

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Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän

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Beratung und Betreuung des nationalen und internationalen Teams in alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Vertragsdokumente und B

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst