Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Unterstützung beim Recruiting Durchführung des On- und OffboardingsPflege der Daten der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von

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Bearbeitung der Serviceanfragen und ReklamationenBetreuung der KundenDokumentation und Pflege der Daten im CRM- und ERP-SystemUnterstützung bei administrativen Aufgaben

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Beschaffung von Bauleistung: Ausschreibung von Nachunternehmerleistung, Führen von Vergabeverhandlungen Beschaffung von Baumaterialien: Sorgfältige Auswahl und Beschaffung von hochwertigen Materialien

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Unterstützung bei der rechtzeitigen Unternehmensplanung Pflege von Kostenstellen, Kostenträgern sowie Material- und Werteflussgruppen im ERP-System (ProALPHA) Durchführung und Auswertung der Kostenrec

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Rechtliche Beratung der Mitglieder, insbesondere in Fragen des Medizin- und ArztrechtsErstellung von Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und GremienSchnittstellenrolle zur GeschäftsführungUnter

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Sie sind für die Verwaltung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten verantwortlichSie erfassen Geschäftsvorgänge, verantworten die Verbuchen von Rechnungen und die Abstimmung der KontenSie bear

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Prüfung, Kontierung und Freigabe eingehender RechnungenBearbeitung von SpesenabrechnungenZuarbeit zu Monats- und JahresabschlüssenKommunikation mit LieferantenPflege der relevanten Daten im SystemBear

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Pflege von Personalstammdaten und variablen Vergütungsdaten im Entgeltabrechnungssystem.Berechnung und Prüfung von Ansprüchen aus der Entgeltabrechnung.Kontrolle der sach- und termingerechten Entgelta

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Verantwortlichkeit für die Optimierung, Pflege und Weiterentwicklung des MS Dynamics NAV 2015 Systems Administration von Mandanten, Usern und Rollen Betreuung und Integration angebundener Systeme wie

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Betreuung und Unterstützung der internen Mitarbeiter1st und 2nd Level Support für Hard- und SoftwareInstallation und Support von PC-Systemen, Laptops sowie mobilen EndgerätenAdministration, Weiterentw

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Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LogaUnterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung

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Betreuung deines Fachbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager:in, dazu gehören die Beantwortung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Beratung zu vie

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Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur (Sophos, HP, MDM) beim KundenAdministration eines M365-Tenants (Entra, Purview, EXO, etc.)Wartung (Software- / Systemupdates)

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Verantwortung für die korrekte und pünktliche Abwicklung aller Gehaltsabrechnungen und sonstigen administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der Mitarbeitergehälter.Bearbeitung von Loh