Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Selbstständige Bearbeitung von ReklamationenVorbereitung und Durchführung von internen und externen AuditsManagement und Pflege von Dokumentationen im Bereich QM (z.B. Arbeitsanweisungen, Prüfdokument

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Ordnungsgemäße und termingerechte VertragsbearbeitungBestandsbearbeitung (auch) im Sinne der Prozessoptimierung im KreditgeschäftErstellung von Kredit- und SicherheitenverträgenÜberwachung und Pflege

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Sie kümmern sich um die effiziente Bewirtschaftung der WohnungsbeständeSie sind Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor OrtRegelmäßige Objektbegehungen und Führung von Mietersprechstunden

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Kaufmännische Immobilienverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)Erstellung von Mietverträgen und KündigungenKoordination und Steuerung externer DienstleisterBearbeitung von Ve

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An- und Vermietung, An- und Verpachtung sowie An- und Verkäufe von Immobilien in allen NutzungsformenEntwicklung von VermarktungskonzeptenPotentialanalyse von Bestands- und Drittimmobilien bei Erwerbs

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Akquise neuer Standorte in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und ThüringenErstellen von Wettbewerbs-, Wirtschaftlichkeits- und StandortanalysenVerhandlungen von unterschrift

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Erfassung, Pflege und Ablage von Personaldaten in SAP R/3 und weiteren Systemen (z.B. für das Talent Management und Recruiting) Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten, admi

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Unterstützung beim Recruiting Durchführung des On- und OffboardingsPflege der Daten der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von

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Bearbeitung der Serviceanfragen und ReklamationenBetreuung der KundenDokumentation und Pflege der Daten im CRM- und ERP-SystemUnterstützung bei administrativen Aufgaben

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Pflege von Personalstammdaten und variablen Vergütungsdaten im Entgeltabrechnungssystem.Berechnung und Prüfung von Ansprüchen aus der Entgeltabrechnung.Kontrolle der sach- und termingerechten Entgelta

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Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LogaUnterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Erstellung von Personaldokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Mitarbeiterschreiben etc.) Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten in SAP sowie we

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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen

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Erster Ansprechpartner für Eigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften Kontaktpflege zu den Eigentümern, Beiräten und sonstigen Dritten Moderation bei KonfliktenPlanung, Durchführung und Dokumenta