Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Mitwirken bei der Erstellung des Antrags auf Baufreigabe in finanzieller HinsichtPrüfung der Durchführung der Planungs- und Bau-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen zur Umsetzung der ETCS-MaßnahmeDur

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Umsetzung von LWL-Spleißarbeiten an Kabeln und GarniturenInstallation und Verbindung von elektrischen Prüfanlagen für diverse Untersuchungen Auswahlprüfungen bei Kundenabnahmen Umsetzung von mechanisc

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Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der Abteilung HR AdminDigitalisierung und Ablage der EingangspostDigitalisierung und Pflege der PersonalaktenUnterstützung der KollegInnen bei sonstigen administr

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Aufbau eines Umwelt- und Energiemanagementsystems Erarbeitung von Konzepten zum optimalen Energieeinsatz und -verbrauch Selbstständige Sicherstellung und Kontrolle der festgelegten Umweltschutzziele s

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Unterstützung des HR Managers TagesgeschäftEntwurf und Veröffentlichung von StellenanzeigenBearbeitung des Bewerbungseingang sowie BewerbungsmanagementÜbernahmeder TerminkoordinationZusammenarbeit mit

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Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden und FührungskräftenArbeitsverträge und Zeugnisse erstellen, Personalakten führen, Personalstammdaten in SAP/HR pflegen

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Verantwortung für das Produktionssystem weltweitWeiterentwicklung des Lean-ManagementsBeratung bei Change-Management-ProzessenEinführung von Standards und OptimierungsprojektenEntwicklung neuer Konzep

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Unterstützung des Teams Personalgewinnung im Tagesgeschäft (von Kandidatensichtung bis hin zu ggf. ersten Vorgesprächen)Terminplanung und KoordinationKorrespondenz mit BewerbernPflege des Bewerbermana

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Installation, Betrieb und Monitoring der globalen Netzwerk-InfrastrukturStörungsbeseitigung innerhalb des LAN / WAN / VPN / WiFi BetriebsÜbernahme von Aufgaben im Bereich der Netzwerksicherheit

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Erstellen und Veröffentlichung von StellenanzeigenKandidaten- und BewerbermanagementZusammenarbeit mit den FachbereichenMitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimark

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Installation, Betrieb und Monitoring der physischen und virtuellen ServersystemeTroubleshooting bei eventuellen StörungenAbstimmung mit Dienstleistenden/Herstellern im Rahmen des 3rd Level Supports

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Ansprechpartner für Mitarbeiter und FührungskräftePflegen von Mitarbeiterdatensätzen (z. B. Urlaubs- und Krankheitstage)Erstellen von Arbeitsverträgen und ZeugnissenErstellen monatlicher Kalkulationst

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Eigenverantwortliche Akquisition von Neuaufträgen und signifikanter Ausbau des VertriebsgeschäftsAnsprechpartner für den Kunden bzgl. aller technischen FragestellungenErstellung von Preiskalkulationen

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First & Second-Level-Support der IT-Systeme mit Schwerpunkt Nutzer- und ClientverwaltungSecurity Incident Management: Untersuchung von Sicherheitsverletzungen (Vorfällen) und Umsetzung von Maßnahm

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Entwicklung und Untersuchung neuer mechanischer Konzepte, Weiterentwicklung bestehender KonzepteDetailliertes Design einzelner mechanischer BauteileDurchführung von Toleranzstudien, Bauraum- und Kolli