Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

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Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, indem du Stellenanzeigen ausschreibst, aktiv nach potenziellen Talenten suchst, eingehende Bewerbungen sichtest, Vorstellungsgespräche führst, Verträge

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Pflege des Zeit WirtschaftssystemsAktive Mitarbeit bei der Einführung des neuen Zeit Wirtschaftssystems Direkte Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern bei der Klärung zeitwirtschaftli

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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereicheGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung

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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Verfassen, Veröffentlichen von Stellenanzeigen,Kandidatenauswahl, Durchführung Vorstellungsgesprächen, Assessment Aufgaben,Vertragsangebotserstellu

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Brachenbezogener Vertrieb von Logistik - Lösungen, national und international in den Marktsegmenten Healthcare und IndustrieDirekter Vertrieb in Deutschland, indirekter Vertrieb in Zusammenarbeit mit

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Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen im Kundenunternehmen.Du führst Bewerbungsgespräche und bewertest die Eignung der Bewerber.Du koordinierst den gesamt

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DEINE AUFGABEN Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, währenddessen wirst du von einem erfahrenen Personalreferenten als Mentor betreut. Von deinem ersten Arbeitstag an wirst du in das vielseitige T

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Deine Hauptaufgabe liegt in der Betreuung und projektbezogenen Unterstützung unserer Vorstände. Hierzu gehören administrative und organisatorische Themen (z.B. Terminkoordination, Reiseorganisation) s

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Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung des TeamsDurchführen von BürobestellungenSchreiben von Arztbriefen, Befunden und DiktatePostbearbeitungReisebuchungenTerminverwaltung

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Allgemeine BürotätigkeitenTelefonische Kommunikation Archivierung von DokumentenUnterstützung bei Vertragserstellung

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Durchführung von End-to-End RecruitingIdentifikation von geeignetem Personal Führen von BewerbungsgesprächenKoordination von BewerbungsgesprächenSie überwachen de gesamten Bewerbungsprozess

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Du übernimmst unsere ganzheitliche Personalbetreuung und -administration, diese reicht von der Vertragserstellung, Vertragsänderung und Ausfertigung von Arbeitszeugnissen, der Pflege und Aktualisierun

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Erste RekrutierungsgesprächeVerwaltung der RekrutierungspipelineUnterstützung des Hiring ManagersFühren von Vorstellungsgesprächen

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Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in LOGA sowie selbständige Durchführung der Payroll für einen bestimmten Mitarbeiterkreis im SystemAnsprechpartner zu allen Payroll-relevanten Fragestellunge