Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Hospitality, Pflege, Organisation rundum Sponsoring Anfragen/ Themen Bearbeitung mit dem internen Ticketsystem Entscheidungsfindung für Zu- oder Absagen von Anfragen nach Abstimmung mit Abteilungsvera

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Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachliche Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Eigenständige Überprüfung von abrechnungsrel

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Durchführung von Normenrecherchen, hauptsächlich produktbezogen im Bereich der Elektrotechnik und Produktsicherheit Begleitung der internen Entwicklungsabteilungen bei Normenfragen Erstellung und Pfle

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Anfertigen von Technischen Zeichnungen, BetriebsführungsplänenErstellen von Technischer Dokumentation in diversen Formaten einschließlich Interaktiver Technischer Dokumentation (IETD / IETP nach ASD S

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Unterstützung der Product Owner bei Planung und Reporting, Qualitätssicherung und ProduktdokumentationEigenständige Sicherstellung des operativen Reportings auf Basis von Excel für die verantworteten

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Entwicklung von Prüfkonzepten für Elektronikprodukte im Rahmen von Produktentstehungsprozessen gemeinsam mit den interdisziplinären EntwicklungsteamsDefinition von Standards für den Bereich Prüftechni

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Sie führen die zeitgerechte Pflege von Änderungen in der HerstellerdokumentationErstellung der Herstelldokumente, insbesondere Herstellvorschriften, Verpackungsvorschriften, Herstellprotokolle und Ver

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Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit den Vorschriften und Überwachung der Pflege von Lohn- und GehaltsunterlagenMonatlicher und jährlicher

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Der Bereich Learning & Development verantwortet alle Aktivitäten und Programme, die von einer Personalabteilung entwickelt werden, um die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter zu

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Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den verschiedenen StandortenBeratung der F

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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop

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Qualitätssicherung von Neuanläufen, Absichern und Verbessern der bestehenden Qualitätsstandards sowie regelmäßige KVPsWareneingangs-, Inprozess-, und Erstmusterprüfungen sowie qualitätsrelevante Produ

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Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt d

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Unterstützung in der Betreuung des QMS Elements Process Validation (Standortübergreifend) inkl. Der Weiterentwicklung der dazugehörigen Prozesse, sowie die Betreuung von CAPAs in diesem KontextBeratun

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Unterstützung der Referenten des Kreuzungsmanagements und der Wegeplanung sowie Schnittstelle zu den Teilprojektleitern Baufreiheit, Referenten des RechtserwerbsEigenständige, selbstständige und eigen