Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

Stellenangebot
Organisatorische und administrative Unterstützung der Personalleitung im TagesgeschäftSelbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Beachtung

Stellenangebot
Sie entwickeln die strategische Vertriebsausrichtung Ihres Gebiets in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung weiter und sind verantwortlich für die Umsetzung der erarbeiteten MaßnahmenSie

Stellenangebot
Du bist ein kontaktfreudiger Mensch, willst dich aktiv einbringen und stetig weiterentwickeln? In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (m/w(d) für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst Du die ve

Stellenangebot
Du übernimmst die kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen zur Wärme- und Stromlieferung Du erstellst eigenverantwortlich Energieabrechnungen von Wärme- und Stromlieferungen sowie Di

Stellenangebot
Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Objektverantwortlichen aus dem kaufmännischen Property- und Asset Management und unterstützt bei technischen Fragestellungen Du verantwortest die technische

Stellenangebot
Beratung und Betreuung des nationalen und internationalen Teams in alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Vertragsdokumente und B

Stellenangebot
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungStammdatenpflege und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Kranken

Stellenangebot
Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän

Stellenangebot
Organisation & administrative TätigkeitenKorrespondenz mit BehördenBetreuung der Beraterverträge Erstellen von Präsentationen und Schriftstücke zu steuerlichen ThemenArchivierung von digitale und

Stellenangebot
Beratung und Unterstützung des Geschäfts bei allen administrativen HR-Prozessen und ToolsAdministrative Umsetzung aller individuellen HR-Maßnahmen, z. B. Personalbewegungen und vertragliche Änderungen