Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine kompetente Dienstle

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Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik primär für den Fachbereich L (Logistik und Einkauf) auf der Grundlage von durch den Vorstand und die Führungskräfte definier

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Ein Unternehmen mit Sonne im HerzenAls Komplettanbieter sauberer Energielösungen versorgen wir private und gewerbliche Endkunden nicht nur mit Solarmodulen und -systemen sowie Stromspeichern, sondern ...

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Notwendige Voraussetzung zur Einstellung ist, dass Sie zuverlässig während des Semesters dienstags zwischen 17:30 und 21:00 Uhr Zeit haben und die Ringvorlesung in der Guardini Galerie (Berlin-Mitte)

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termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnungen Abwicklung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Ansprechpartner in allen arbeits-,

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Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de

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KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine...

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Durchführung und Weiterentwicklung des bestehenden PersonalcontrollingsAnalyse und Bewertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und DatenBeratung in Bezug auf Fluktuation, Personalplanung und -steuer

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Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im BewerbermanagementAbwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von VertragsänderungenPflege von Personalstammdaten und Persona

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Sie sind Ansprechpartner in allen Personalfragen für Mitarbeiter und Führungskräfte Sie betreuen die Auszubildenden und entwickeln Ansätze zur Verbesserung der betrieblichen Ausbildung Sie bereiten di

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Durchführung von End-to-End RecruitingIdentifikation von geeignetem Personal Führen von BewerbungsgesprächenKoordination von BewerbungsgesprächenSie überwachen de gesamten Bewerbungsprozess

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Sie sind aktiver Begleiter in ganzheitlicher Beratung der Führungskräfte bei allen ThemenSie fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte für die verschiedenen Gesellschaf

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Standards in der AusbildungSie erstellen Konzepte und Ausbildungspläne für “Einjährige Pflegehelfer”Sie organisieren und gestalten Workshops und S